SEO (Search Engine Optimization, adica optimizarea pentru motoarele de cautare) si SEM (Search Engine Marketing, adica marketingul legat de motoarele de cautare) sunt adesea privite ca fiind unul si acelasi lucru. Desi ambele au legatura cu cresterea traficului online si, implicit, promovarea pe Internet, exista, totusi, niste diferente intre cele doua. In primul rand, SEO este o parte din SEM. SEO presupune diferite practici utilizate de un webmaster sau de […]

Supravietuirea si dezvoltarea firmelor mici si mijlocii pe o piata concurentiala depind in mare masura de un leadership vizionar si de strategii de marketing inspirate. O firma mica nu va putea concura niciodata cu prestigiul unei companii de nivel international, care investeste milioane de euro in campanii de publicitate. De aceea, este vital sa apeleze la solutii care presupun bugete mai mici si mai multa creativitate. Gratie evolutiei fulminante a […]

Daca acum cativa ani calculatorul si Internetul erau folosite indeosebi de persoane tinere, in ultima perioada media de varsta a celor care folosesc aceste tehnologii este intr-o constanta crestere. Varstnicii devin tot mai interesati de posibilitatea de a folosi calculatorul, profitand de beneficiile utilizarii Internetului. O serie de organizatii non-guvernamentale au initiat chiar proiecte de educatie in domeniul IT adresate special varstnicilor, pentru a-i ajuta pe acestia sa descopere toate […]

Dezvoltarea personala este foarte importanta pentru succesul fiecaruia dintre noi. A te dezvolta personal inseamna a te cunoaste pe tine insuti, a-ti descoperi calitatile si aptitudinile care pot sta la baza construirii unei cariere, dar si la indeplinirea propriilor scopuri. Dezvoltarea personala este un mod de a constientiza ca limitele tale nu sunt atat de inguste precum credeai si ca potentialul tau este mult mai mare. Vei invata sa marsezi […]

Ce este o scrisoare de intentie si cat de importanta este ea in procesul de cautare a unui loc de munca? Scrisoarea de intentie este un document de maxim o pagina A4 in care un candidat la un loc de munca isi exprima dorinta de a lucra in cadrul companiei si evidentiaza atuurile sale. Multi se intreaba daca aceasta este necesara la aplicarea pentru un post, intrucat considera ca angajatorii […]

Cea mai mare parte a adultilor invata pentru ca vor si pentru ca trebuie. Daca ati ajuns pe aceasta pagina, cu siguranta sunteti motivati sa va inscrieti la un curs. Dar nu ati mai studiat de mult, iar experienta dumneavoastra anterioara (probabil din scoala) va face sa fiti putin reticenti. Ce probleme intalnesc adultii atunci cand incep studiul unui nou domeniu si cum puteti face fata acestor provocari? *Daca doriti […]

Doriti sa va angajati sau sa va schimbati locul de munca? Nimic mai simplu daca urmati cateva sfaturi care pot face din dumneavoastra candidatul cu cele mai mari sanse de succes. Atunci cand doriti sa candidati pentru un post, va puteti pregati  urmand sfaturile si pasii de pe diversele site-uri de internet, citind carti, analizand CV-uri si scriind scrisori de intentie de nenumarate ori. Dar veti merge la sigur daca […]

Soft Skills, un termen tot mai întâlnit în ultima perioadă, în special odată cu creșterea importantei resurselor umane în sfera organizațiilor, se referă la acele competențe generale deținute de un individ, diferite de așa-numitele Hard Skills – competențele specifice unui anumit domeniu. Soft Skills, cunoscute și drept “aptitudini soft” sau competențe interpersonale, sunt adesea asociate inteligenței emoționale și depășesc granița aptitudinilor profesionale, fiindu-i la fel de necesare și utile individului și […]

In zilele noastre, formarea profesionala este un element nelipsit din viata unui angajat, intrucat fluctuatiile socio-economice, cat si (r)evolutia informationala au influentat puternic structura organizatiilor, care au fost nevoite sa devina sisteme deschise, adaptabile. Flexibilitatea este un element necesar pentru succesul unei companii, iar acest ingredient nu poate  exista intr-o organizatie ai carei membri nu sunt bine pregatiti pentru a face fata provocarilor unui mediu in continua schimbare. Fiecare persoana […]

 În ultima jumătate a secolului trecut, organizaţiile au survenit transformări majore, ca urmare a apariţiei unor noi tehnologii ce au influenţat mediul informaţional, relaţiile de comunicare  şi, in extenso, structurile organizaţionale. În plus, profilul angajaţilor a suferit, şi el, modificări, ca urmare a creşterii interesului în politicile de personal, ajungând ca forţele de muncă să devină  resurse umane şi, mai nou, capital uman. Sănătatea organizaţională presupune ca „o organizaţie să […]

Autor: Adela Calota Un citat poate mai putin cunoscut apartinand lui Jean Jacques Rousseau spune ca „tot ceea ce n-avem de la nastere si de care avem nevoie atunci cand suntem mari, ne este dat prin educatie. Aceasta educatie ne vine de la natura, de la oameni sau de la lucruri.” Intr-adevar, acest amanunt cateodata inextricabil, care nu de putine ori ne scapa din vedere, si anume ca educatia este […]

Autor: Adina Elena Toriste Cred că toți cei care au intrat în contact direct cu alte culturi pot afirma că această experiență îți schimbă viața. Mă refer aici la schimbările de mentalitate. Într-adevăr, experiențele plăcute sunt cele care ne rămân în memorie după ce am vizitat sau am locuit într-o țară anume, dar pe lângă aceste amintiri plăcute ne mai rămân și lucrurile pe care le-am învățat și la care […]

Pentru prima data, in perioada aprilie – iulie 2010  DAGMAR D.V. a introdus programul “Educarea continua si formarea profesionala a adultilor” Programul s-a adresat tinerilor si adultilor fara loc de munca sau studii superioare, studentilor si absolventilor care doreau sa lucreze in strainatate si adultilor cu varste intre 35 si 55 ani. Incepand cu luna aprilie 2013, DAGMAR D.V. reia acest program, care le va oferi participantilor cursuri gratuite de […]